Реєстрація | Вхід
Головна » Статті » Мої статті

>>> Читати тут <<<

                                                                                                                                           

                                                                                                                                               І Н Ф О Р М А Ц І Я

про підсумки  роботи за 2013-2014 навчальний рік

 

  1. Виконання функціональних обов’язків щодо забезпечення навчання випускників на базі базової загальної середньої освіти без надання повної загальної середньої освіти,  на базі повної загальної середньої освіти, на базі первинної професійної освіти, підготовки незайнятого населення за договорами з приватними  особами:

 

а) на 01.09.2013 р. контингент складав                             –   446 учнів

                     з них: за рахунок бюджетних коштів –  446  учнів

                     за рахунок фізичних осіб (за договорами)  – 20 чол.

Бюджетне навчання проводиться за  професіями:

1.Кухар; кондитер;

2. Кухар;

3.Офіціант, бармен;

4.Продавець продовольчих товарів, контролер-касир;

а) випуск учнів –   207 чол.

    за рахунок бюджетних коштів –   207  чол.

    понад державне замовлення     – немає

в) працевлаштування: 90,1% (4,88 %  - по  догляду  за  дітьми  до  3-х  років; 4,3% - 

    по вагітності  та  пологам)

г) втрата контингенту:

    за навчальний рік – 6 чол.

     з них:

     - перевід до інших навчальних закладів: ПТНЗ – 3 чол.

     - інші причини – 3 чол.

  1. Створення умов для варіативності навчання та заходи щодо впровадження інноваційних педагогічних технологій у навчальний процес:
  1. Колектив ліцею працює над проблемою: «Гуманізацію та професіоналізм в масове харчування сферу послуг і торгівлі» шляхом впровадження інноваційних технологій в навчально-виховний процес.   У навчальні плани внесені предмети по розвитку ділової ініціативи  і комерціалізації, а саме: „Ділова активність”, ”Основи підприємницької діяльності”, „Основи винахідництва”, як предмети, що вільно обираються.
  2. Проведені інструктивно-методичні засідання з викладачами:
  • впровадження інноваційних,  технологій у процес навчання предметів гуманітарного циклу;
  • розвиток інформаційно-комунікаційних  навичок  на  уроках спецдисциплін;
  • система модульного, блочного  навчання на уроках спецдисциплін.

Працює мережа INTERNET.

     Педагогічний колектив працює за наступними  напрямками:                                             -  впровадження в навчальний процес інноваційних, інформаційно-комунікаційних  

   технологій навчання;

-  вивчення нових технологій виробництва та нової техніки;

-  активізація учнів, застосування прийомів майстер класу на уроках виробничого навчання.

     Протягом року в навчальний процес впроваджувалися інноваційні технології навчання:

1. Ділова активність та ініціатива;

2. Блочно-модульне навчання ;

3. Інформатизація та комп’ютеризація навчального процесу;

 

Протягом року в ліцеї  проводилася інструктивно-методична робота з питань:

  1. Педагогіка  і  психологія. 
  2. Обмін  досвідом
  3. Організація з  проведення  конкурсів  з  професійної майстерності серед учнів  та  майстрів виробничого навчання за  професіями.
  4. Організація  виставок  кращих  методичних  розробок, проведення  відкритих  позакласних  заходів, уроків  виробничого  навчання «майстер-клас», сучасних  уроків  теоретичного  навчання.
  5. Проведення  заходів  внутрішньоліцейного, регіонального  і  обласного  рівнів  з  питань  ефективної  роботи   педагогів.  

     Для підвищення педагогічної майстерності методичним кабінетом використовувалися нетрадиційні форми методичної роботи: ділова гра “Психологічний тренінг самоконтролю в учнів", ділова гра з майстрами виробничого навчання: “Сучасні  методи та форми проведення уроків  виробничого навчання”, творчі семінари: “Я  проводжу  уроки  українською  мовою», «Інноваційний  напрямок «бористика», «Ласкаво  просимо  у  світ  прекрасного  смаку».

     В ліцеї проводиться системна робота з вивчення,  узагальнення, впровадження та розповсюдження передового педагогічного досвіду. Передовий досвід педагогічних працівників ліцею пропагандується за допомогою взаємовідвідування уроків, проведення позакласних заходів, ярмарок передового педагогічного досвіду. В ліцеї організовано секція обміну досвідом «Школа молодого майстра». З метою пропаганди педагогічного досвіду в ліцеї проводяться семінари з практичним показом.

     На  протязі  навчального  року  вивчались сучасні та інноваційні  технології  на  виробництві  -  це  нові  рецептури  блюд, сучасне  устаткування підприємств  громадського  харчування  і  торгівлі, нові види організації виробництва та обслуговування на підприємствах громадського харчування  і торгівлі, сучасні методи обслуговування відвідувачів.

     Заслуговує  уваги  профорієнтаційна  робота адміністрації, викладачів  та  майстрів  виробничого  навчання  з  пропаганди  професійного  напрямку  ліцею, організована реклама в засобах масової інформації, в транспорті, на радіо, Маріупольському сайті,  виготовлені кольорові буклети і розповсюджені у школах, на «ярмарках праці», виготовлені фотостенди  прикрашають  кабінет  приймальної  комісії, коридори ліцею.

   Згідно  з  річним  планом  роботи  педагогічний  колектив  ліцею  продовжує працювати  над  проблемою  «Гуманізація  та  професіоналізм  в  масовому  харчуванні, сфері  послуг  і  торгівлі». Педагогічний колектив ліцею знаходиться в постійному пошуку нових форм та методів роботи з впровадження в навчальний процес нових педагогічних, виробничих та інформаційних технологій, оновлення змісту професійної підготовки.

  1. Участь у спортивному житті міста:
  • спартакіада серед ліцеїв м. Маріуполя по видам спорту : волейбол, баскетбол, футбол, настільний теніс, шахи, крос, пробіг на приз газети «Приазовський робочий»;
  • змагання присвячені «Дню вітчизни»: стрільба, підтягування, підйом штанги та гир, естафета;
  • першість  ліцею по видам спорту: футбол, баскетбол, волейбол, теніс, стрільба.
  1. Організація різних форм позаурочної навчально-виховної роботи:

Протягом навчального року в училищі працювали гуртки:

  • художньо-естетичного напрямку.

Спортивні секції:

  • з футболу;
  • волейболу;
  • настільного тенісу;
  • шахово-шашковий гурток;
  • баскетболу

Предметні гуртки.

Художньої самодіяльності:

  • вокальний;
  • танцювальний
  1. Забезпечення керівником професійно-технічного навчального закладу моніторингу та прогнозування проблем ринку праці регіону у робітничих кадрах з метою відповідного формування контингенту учнів, слухачів професійно-технічного навчального закладу:

-  протягом року проводились ярмарки професій в яких ліцей приймав активну участь;

- налагоджено тісний зв’язок з підприємствами міста і їх керівниками з питань потреби підприємств у робітничих кадрах.

  1. Заходи щодо зміцнення та модернізації матеріально-технічної бази навчального закладу:

- 5 комп’ютерів;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

- вогнегасник;

- медичне  обладнання;

- водонагрівач;

- стільці (55 шт.);

- парти (30 шт.);

- шафи (3 шт.);

- столи (1 шт.);

- кавова  машина (1 шт.);

- програмне  забезпечення  «Парус».

 

  1. Заходи щодо забезпечення навчального закладу кваліфікованими педагогічними кадрами та доцільність їх розстановки:

- у 2013/2014 навчальному році пройшли курси підвищення  кваліфікації  –  22 чол.

  1. Соціальний захист, збереження та зміцнення здоров’я учнів і педагогічних працівників:

- забезпечена організація харчування буфетною продукцією та медичне обслуговування учнів та педагогічних працівників;

- у зв’язку з відсутністю їдальні в ліцеї учням-сиротам виплачується компенсація за харчування;

- кожного року проводиться медичний огляд учнів і педагогічних працівників.

  1. Надання соціальної підтримки та допомоги дітям-сиротам, дітям, які позбавлені батьківського піклування, дітям з малозабезпечених сімей:

- протягом року  надавалася матеріальна допомога на загальну суму 22000,00 грн.;

-  матеріальне стимулювання –   300,00 грн.

  1. Моральне та матеріальне стимулювання працівників, організація їх відпочинку та оздоровлення:

 а)  за 2013-2014 навчальний рік нагороджені:

- Подякою МПЛСПіТ – 3 чол.

 б)  оздоровлено педпрацівників та учнів:

  • профспілкою  «ВАТ «Азовзагальмаш» виділено на оздоровлення працівників ліцею   у 2013-2014 році    санаторно-курортних путівок в профілакторій – 7 шт.; 10  путівок на узбережжя Азовського моря;
  • виплачено працівникам премії та матеріальної допомоги  на суму  41000,00 грн.

11. Дотримання вимог охорони дитинства, охорони праці, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм, стан травматизму:

1) Курси з ОП  педпрацівників – в ліцеї;

2) Побутовий травматизм за 2013-2014 навчальний рік:

    - дорослі:    0

    - діти:         0;

3) Травматизм виробничого характеру – 0 чол.;

4) Медичний профогляд співробітників – 100 %, учнів - 100 %.

12. Дотримання правопорядку неповнолітніми та профілактичні заходи щодо попередження правопорушень:

1)    з 01.09.2013 року по 30.06.2014 року -  правопорушень не скоєно;

2)    інженерно-педагогічним колективом проводиться робота по попередженню правопорушень:

а)    зв’язок з батьками учнів;

б)   проведення профілактичних заходів: бесіди, зустрічі з працівниками міліції, прокуратури;

в)   проведення виховних годин та бесід з учнями на правові теми тощо.

г) сумісна праця з відділом кримінальної міліції та службою у справах з неповнолітніми, центром соціальних служб молоді;

д) в ліцеї створена комісія яка  веде облік і допомагає учням, які потребують додаткової уваги.

13. Дисциплінарна практика та аналіз звернень громадян з питань діяльності навчального закладу

- в ліцеї діє графік прийому громадян директором ліцею, заступниками директора;

-  реагування керівників на зауваження та пропозиції своєчасне.

   Всі питання, які були поставлені перед керівництвом ліцею, виконані

Скарги до  вищих органів відсутні.

Фінансові порушення не встановлені.

14. Надходження спеціальних коштів –   49000,00 грн.

 

 

 

Директор МПЛСПіТ                                                                    Т.Д,Казанцева

 

Категорія: Мої статті | Додав: МПЛСУиТ (16.07.2014)
Переглядів: 252 | Рейтинг: 0.0/0